Arbeit & Wirtschaft

Rund 15.000 Menschen, vorwiegend aus Osteuropa, schuften jährlich als Saisonkräfte unter unmenschlichen Bedingungen in der Landwirtschaft. Die Initiative der Gewerkschaft RPOGE "Sezonieri" will ErntearbeiterInnen unterstützen.

Die Zahl der Hitzetage steigt angesichts der Klimakrise immer weiter an. Ab 32,5 Grad können Arbeitgeber ihren MitarbeiterInnen im Baubereich frei geben. Können, aber nicht müssen. Die Gewerkschaft fordert daher einen Rechtsanspruch auf „hitzefrei“. Denn die Auswirkungen auf die Gesundheit können gravierend sein.

Etwa jede vierte Überstunde wurde letztes Jahr nicht bezahlt – und auch nicht mit mehr Freizeit abgegolten. Damit sind den Arbeitnehmer:innen 1,2 Milliarden Euro entgangen, deutlich mehr als im Jahr zuvor. Zu diesem Ergebnis kommt die AK Wien.

Rund 200 Menschen versammelten sich am 11. Mai vormittags im Linzer Volksgarten, um unter dem Motto „Mehr für Care-Arbeit!“ die Dringlichkeit für mehr Geld, mehr Personal und bessere Arbeits- und Ausbildungsbedingungen im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales und Elementarpädagogik aufzuzeigen (sh. Forderungen im Anhang). Mit rund 400 von Care-Beschäftigen selbst beschrifteten Erste-Hilfe-Dreieckstüchern bildeten sie eine eindrucksvolle Menschenkette. Aufgerufen dazu hatte das aus acht Initiativen bestehende OÖ Netzwerk „Mehr für Care-Arbeit!“.

Im Dezember 2022 unterschrieben die chilenische Außenministerin Antonia Urrejola und der Hohe Vertreter der EU für Außen- und Sicherheitspolitik, Josep Borrell, in Brüssel die Aktualisierung des Freihandelsabkommens zwischen der EU und Chile. Ein Aufruf von über 500 Organisationen und Personen aus Europa und Chile kritisiert dieses Abkommen scharf (1). Es sei neokolonial und diene den Interessen der europäischen Elektromobilität.

Die EU-Kommission plant unter dem Titel "Notfallinstrument für den EU-Binnenmarkt" (SMEI) einen Angriff auf Grund- und Arbeitsrechte. Wir bringen einen Auszug aus einem Artikel von Julia Wegerer und Frank Ey in "Arbeit & Wirtschaft" (Zeitung der Arbeiterkammer) vom 13.1.2023.

Nach vier Arbeitstagen hat ein ATX-Vorstandsvorsitzender bereits das verdient, wofür ein durchschnittlicher Beschäftigter noch ein ganzes Jahr arbeiten muss. Angesichts dieser obszönen Ungleichheit fordert die Solidarwerkstatt Österreich: Es muss nicht nur anständige Mindestlöhne geben, sondern auch vernünftige Einkommensobergrenzen.

Es ist kaum zu glauben: Ausgerechnet die größten europäischen Steuersümpfe wie Irland oder Ungarn werden von der neuen EU-Mindeststeuer profitieren. Und das Steuerdumping wird dadurch weiter angeheizt. Ein Beitrag von Martina Neuwirth (VIDC) und David Walch (Attac Österreich).

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Durch die Teuerung verliert das Arbeitslosengeld momentan drastisch an Wert: Das Momentum-Institut hat berechnet, dass im Dezember 2022 der Wertverlust bereits bei 16,4 Prozent für jemanden beträgt, der Anfang 2022 arbeitslos wurde. Betroffene haben dadurch im Schnitt 176 Euro weniger zur Verfügung.

Lehrlinge in der überbetrieblichen Ausbildung sollen nächstes Jahr um nur 3 Prozent mehr verdienen als heuer. Im ersten und zweiten Lehrjahr bedeutet das 11 Euro zusätzlich, im dritten und vierten 25 Euro. Im November lag die Inflation in Österreich bei 10,6 Prozent. Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen werden also nächstes Jahr effektiv weniger verdienen als heuer.